Posted by reha_redakteur on März - 29 - 2012
Das Reha-Zentrum Lübben wurde im Jahr 1996 eröffnet. Unser Haus ist ausgerichtet für die Aufnahme von 220 Patienten mit orthopädischer oder/und onkologischer Indikation. Neben ca. 30 Begleitpersonen sind wir insbesondere auch in der Lage Eltern mit Kindern als Be-gleitpersonen sowie schwergewichtige Patienten aufzunehmen. Ein Großteil unserer Patienten ist zwischen 50 und 75 Jahre alt. In beiden Abteilungen decken wir das gesamte Rehabilitationsspektrum der entsprechenden Fachgebiete ab (außer Tumore der Nerven [ Read More ]
Posted by reha_redakteur on Februar - 22 - 2012
Wir möchten uns bei allen ehemaligen Patientinnen und Patienten, die sich die Mühe gemacht haben, so differenziert ihre Erfahrungen auf klinikbewertungen.de mitzuteilen, ganz herzlich bedanken. Mit ihren Bewertungen motivieren sie uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Und Ihre Kritik und Anregungen helfen uns, unser Bestes noch besser zu machen. Bitte machen Sie weiter so! Wir freuen uns auf jede Art von Rückmeldung! Verwandte Artikel:Keine Artikel gefunden
Posted by TRiTON on August - 11 - 2011
Film ab Verwandte Artikel:Keine Artikel gefunden
Posted by TRiTON on Juli - 3 - 2011
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Posted by reha_redakteur on April - 19 - 2011
Das Reha-Zentrum Lübben ist eine inmitten des Biosphärenreservats Spreewald gelegene moderne, medizinische Einrichtung, die sich auf die Fachbereiche Orthopädie und Onkologie spezialisiert hat. Als junge Fachklinik kombinieren wir neue wissenschaftliche Erkenntnisse und moderne Geräte mit langjähriger medizinischer Erfahrung und patientenorientierter Behandlungsweise. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine mitarbeiterfreundliche Arbeitsorganisation, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie tatkräftig unterstützt. Zur Verstärkung unserer Abteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n) [ Read More ]
Posted by reha_redakteur on März - 31 - 2011
Zufriedene Mitarbeiter tragen entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens bei. Sie binden sich langfristig an ihren Arbeitgeber, arbeiten motivierter, konzentrierter und fördern so die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Seit unserem Bestehen versuchen wir deshalb die Zufriedenheit – und somit auch die Leistungsfähigkeit, die Motivation und das soziale Miteinander unserer Angestellten – zu unterstützen und zu fördern. Unsere lebensphasenorientierten und familienfreundlichen Maßnahmen bestehen beispielsweise in der Ausweitung der Teilzeitarbeit und der Schaffung von [ Read More ]